Planos de saúde empresariais com equilíbrio entre custo e atendimento
A B&B compara operadoras regionais e nacionais para encontrar o plano empresarial com o melhor equilíbrio entre custo e qualidade de atendimento para sua empresa. Com mais de 10 anos de experiência, nossa consultoria analisa a rede credenciada, o histórico de reajustes e a reputação de cada operadora antes de apresentar as melhores opções para o seu negócio.
Acompanhamento contínuo de reajustes e sinistralidade para o seu RH
Depois da contratação, o trabalho da B&B continua. Oferecemos suporte próximo ao time de RH para que a gestão do plano de saúde empresarial seja simples e previsível.
Acompanhamento de reajustes
Monitoramos os índices de reajuste anual da operadora e explicamos o impacto no orçamento da empresa antes da renovação.
Análise de sinistralidade
Acompanhamos o uso do plano pelos colaboradores para identificar tendências e evitar reajustes surpresa.
Suporte direto ao RH
Um canal próximo com a equipe de RH para resolver inclusões, exclusões e dúvidas de colaboradores rapidamente.
Três palestras anuais com nutricionista para empresas contratantes
Empresas que contratam seu plano de saúde pela B&B recebem, como parte da consultoria, três palestras anuais com nutricionista — um benefício pensado para incentivar o bem-estar dos colaboradores e fortalecer a cultura de saúde da empresa.
Alimentação e produtividade no trabalho
Orientações práticas sobre hábitos alimentares que ajudam os colaboradores a manter energia e foco durante a rotina de trabalho.
Prevenção e hábitos saudáveis
Temas voltados à prevenção de doenças comuns relacionadas à alimentação, com dicas aplicáveis ao dia a dia.
Qualidade de vida e bem-estar
Uma conversa sobre equilíbrio entre rotina, alimentação e saúde emocional dos colaboradores.
Como funciona a contratação e o acompanhamento do plano empresarial
01
Diagnóstico inicial
Levantamos o perfil da empresa, número de colaboradores e necessidades específicas de cobertura.
02
Comparação de operadoras
Analisamos opções regionais e nacionais, comparando custo, rede credenciada e histórico de reajustes.
03
Implantação do plano
Cuidamos da documentação e da adesão dos colaboradores, com suporte direto ao RH durante a transição.
04
Acompanhamento contínuo
Monitoramos reajustes, sinistralidade e satisfação dos colaboradores ao longo de toda a vigência do contrato.
Perguntas frequentes sobre contratos empresariais
Reunimos as dúvidas mais comuns de empresas sobre reajustes, sinistralidade e gestão de contratos de plano de saúde.
Como funciona o reajuste anual do plano empresarial?
O reajuste é definido pela operadora com base na sinistralidade do contrato e em índices regulatórios. A B&B analisa esse índice antes da renovação e apresenta alternativas quando o aumento for desproporcional.O que é sinistralidade e por que ela importa?
Sinistralidade é a relação entre o valor gasto pela operadora com atendimentos e o valor pago em mensalidades pela empresa. Quanto maior o uso do plano, maior a tendência de reajuste — por isso acompanhamos esse indicador de perto.Posso incluir ou excluir colaboradores durante a vigência do contrato?
Sim. A B&B dá suporte direto ao RH para processar inclusões e exclusões conforme as regras da operadora contratada.As palestras com nutricionista têm custo adicional?
Não. As três palestras anuais com nutricionista estão incluídas na consultoria para empresas que contratam seu plano pela B&B.
Obrigado! Entraremos em contato em breve.
Solicite uma cotação para o plano de saúde da sua empresa
Preencha o formulário e um consultor da B&B entrará em contato para entender as necessidades da sua empresa e apresentar as melhores opções de plano de saúde empresarial.